社群运营必看：如何打造高质量社群？

社群变现的前提是社群的质量够高，没有优秀群成员，一切理论都是空谈。很多人做不了变现的跟头在于“急功近利”，你都没有放下身段去迎合群成员，又怎能妄想别人为你自掏腰包呢。

那么如何打造一个高质量社群呢？

首先是人员筛选，这是重中之重，要知道社群肯定是由人组合而成的，志同道合的80人社群创造出的价值要远超鱼龙混杂的500人社群。如何将这80人给拉到群里是一个让诸多社群运营头疼的问题，最为简单的办法就是设置群门槛。

其次是内容方面，你的内容一定要是对用户有价值的，如果你建的是减肥群，可是输出的内容却是美食，不引起用户反感才怪呢。所以在内容输出方面一定要慎重，一般情况下：文本＞照片＞视频＞视频语音＞H5连接＞文章内容连接＞文档＞网盘分享。

有的运营者在输出内容时要么是一大串的长语音，要么就是甩一个网盘链接，说好听的叫价值输出，说难听点就是信息骚扰。我们作为运营者，一定要从群众中来，到群众中去，内容设计一定要精美，它是我们社群的门面，更是吸引后续转化的引子。我们不仅在分享内容时要提前下功夫，在分享完后还要积极调动用户的积极性，引导他们讨论内容，只要让用户切实参与其中，他们才会为此买单，这个逻辑适用于所有社群。总结下来就是，运营者需对内容把好关，并绞尽脑汁的调动用户积极性。

最后就是“社群破冰”环节了，这是所有社群都要经历的“阵痛”环节。前期破冰决定了用户对“社群”的第一印象，做好破冰才能有效降低用户屏蔽群消息的概率。一般分为五个要素：

1.群主个人背书

个人背书≈情感账户（IP和用户之间的信任度也就是粘性）

2.社群宣传文案

宣传文案是否简单清晰表达能给用户解决什么问题，用户是否理解你表达的意思，用户的行为路径是否清晰，诱饵的设置是否具有诱惑力。

3.群名字

群名主题清晰，风格明确，引人好奇，利益点明确，玩法明确，有温度，有糟点。

4.群规

不易太长，需简洁清晰。

5.前20条群消息

设置自动欢迎语，社群首席欢迎官，新人问好红包。前三次的互动非常重要，新用户能否跟社群产生互动，是用户决定要不要在社群活跃的重要条件。

通过以上环节，我们已经打造了一个高质量社群的雏形，不过后续我们需要持续不断的内容输出才能延长社群的生命周期。